近日，寧德市交投集團舉行2023年新入職員工培訓結業典禮暨導師幫帶“師徒協議”簽約儀式。會議由市交投集團黨委副書記吳光韻主持，黨委副書記、副總經理蘇巧清發表結業典禮致辭，集團2023年新入職員工及新員工導師78人參會。

吳光韻副書記從“交投的過去與現在”、“交投的未來”、“交投人的使命”等三個方面，為新員工講授《入職第一課》，引導新入職員工迅速適應新環境，以全新的姿態、昂揚的斗志全身心投入工作，在職業生涯中開好頭、起好步。

結業典禮上，蘇巧清副總經理代表集團公司對新員工們加入交投集團“大家庭”表示熱烈歡迎，同時對新員工提出了三點期望：一要以“逢山開路、敢為人先”的青春志氣，揚起理想之帆，擔起時代重任，在行動實踐中鍛造“責無旁貸、舍我其誰”的“交投擔當”；二要以“滴水石穿、久久為功”的青春定力，潛心積累沉淀，靜待開花結果，在人文關懷上彰顯“情系一線、風雨同舟”的“交投溫度”；三要以“晝無為、夜難寐”的青春奮斗，奉獻企業發展，服務地方發展，在干事創業上邁出“雷厲風行、時不我待”的“交投速度”。

為進一步關愛、幫助青年員工成長，著力打造實戰能力強、專業素質硬的人才隊伍，會上42位新員工與36位導師簽訂了《師徒協議》，結成師徒對子。導師代表和新員工代表進行了發言，導師們表達了要傾囊相授、坦誠相待的真心，徒弟們表達了將虛心學習、苦練技能的決心。

以師帶徒，攜手共進。導師幫帶“師徒結對”簽約儀式不只是一種形式，更是一個開端，集團公司將以黨的二十大精神為指引，助力優秀青年骨干人才“啟航”，扎實推進集團公司素質提升專項行動落地落實，為交投集團的高質量發展提供人才支撐。